CoreView gir rekrutteringsfirmaet ditt en dedikert AI-analytiker — alltid tilgjengelig, aldri distrahert. Kandidatvurderinger, intervjuguider og klientpresentasjoner på brøkdelen av tiden.
Norsk datalagring · GDPR-sertifisert · Bygget av iQ Global-teamet
For et søkebyrå med 50 plasseringer i året er det 500–700 timer skrivearbeid. Det er overhead, ikke inntekt.
En grundig kompetansevurdering tar 3–4 timer per kandidat. Ganger antall kandidater per oppdrag — og det er en uke borte per måned.
Klienten forventer en profesjonell presentasjon. Det tar 2–3 timer per oppdrag, og hvert ord må reflektere metodikken og omdømmet ditt.
Strukturerte intervjuguider, referatsammendrag, og rollebeskrivelser. Viktig arbeid — men ikke det du egentlig er best til.
| Oppgave | Tid i dag | Tid med CoreView |
|---|---|---|
| Rollebeskrivelse / stillingsanalyse | 2–3 timer | 10 min |
| Kandidatvurdering (full kompetanserapport) | 3–4 timer | 20 min |
| Intervjuguide tilpasset rollen | 1–2 timer | 5 min |
| Referanseramme og referat | 45 min | 5 min |
| Klientpresentasjon (shortlist) | 2–3 timer | 30 min |
| Markedskartlegging | 4–8 timer | 1–2 timer |
| 50 plasseringer × 8 timer spart = 400 timer tilbake til teamet ditt per år. Det er 10 uker ekstra kapasitet. | ||
CoreView er ikke en generisk chatbot. Det er et AI-system konfigurert spesifikt for firmaet ditt — din terminologi, dine rapportformater, din måte å vurdere kandidater på.
Send oss 2–3 vurderinger du har skrevet tidligere. Disse lærer AI-en din stil, ditt språk og ditt format. Du trenger ikke endre måten du skriver på.
Etter et intervju laster du opp CV og dine rånotater. Gi instruksen: «Skriv kandidatvurdering, samme format som sist.» Det tar 2 minutter.
CoreView produserer et utkast på ditt norsk, i ditt format. Du leser over, justerer hvis nødvendig, og sender til klienten. 20 minutter, ikke 4 timer.
Slik ser en CoreView kandidatvurdering ut — samme kvalitet som din beste dag, produsert på 20 minutter.
Eksempelet over er illustrativt. I en reell demo bruker vi din faktiske stillingsbeskrivelse og en ekte CV.
All kandidat- og klientdata lagres i din private instans. Vi trener ikke modeller på dokumentene dine. Ingen deling med tredjeparter. GDPR-kompatibelt fra dag én.
Vi onboarder et lite antall norske rekrutteringsfirmaer som pilotpartnere i mars–april 2026. Du får dedikert oppsett og onboarding — vi håndterer konfigurasjonen.
Vi tar en videosanrope, du gir oss én stillingsbeskrivelse og én CV fra en aktiv prosess. Vi kjører CoreView live og du ser resultatet i sanntid.
Send demo-forespørsel Finn Michael på LinkedIn